Slovenčina
Minimálna mzda je pre zamestnancov východiskom pre všetky stupne odmeňovania, pre výšku príplatkov a stanovenie odvodov zo zarobenej výšky mzdy. Od januára 2023 stúpne v prvom stupni náročnosti práce o 54 € z tohtoročných (2022) 646 € na 700 €. Pre zamestnanca bude v roku 2023 čistá mzda vo výške 568,97 €. Túto sumu dosiahne s uplatnením mesačnej nezdaniteľnej časti základu dane platnej na rok 2023 vo výške 410,24 € a bez uplatnenia daňového bonusu na dieťa. Pri porovnaní s rokom 2022 si polepší o 43,32 €.
Pre rok 2023 takto predstavuje minimálna hodinová mzda výšku 4,023 €. Patrí zamestnancovi so 40-hodinovým pracovným časom, zamestnanému na základe pracovnej zmluvy alebo na dohodu. Ak bude týždenný pracovný čas zamestnanca nižší ako 40 hodín, zníži sa aj minimálna mzda. Mesačná minimálna mzda zamestnanca, ktorý pracuje na polovičný úväzok, predstavuje sumu 350 €, na ¾ úväzok dosiahne 525 €.
Minimálna mzda na Slovensku je pre rok 2023 opäť odstupňovaná do 6 stupňov. Pri koeficiente 1,0 (1. stupeň) predstavuje 700 €, pri koeficiente 1,2 (2. stupeň) dosiahne 816 €, pri koeficiente 1,4 (3. stupeň) to bude 931 €, pri koeficiente 1,6 (4. stupeň) predstavuje 1048 €, pri koeficiente 1,8 (5. stupeň) 1164 €, pri koeficiente 2,0 (6. stupeň) bude minimálna mzda 1280 €.
Pri hrubej mesačnej minimálnej mzde 700 € predstavujú odvody do Sociálnej poisťovne (9,4 %) 65,80 €, odvody do zdravotnej poisťovne (4 %) 28,0 €, preddavok na daň zo závislej činnosti 37,23 €. Spolu to tvorí čistú mesačnú minimálnu mzdu 568,97 €.
