Slovenčina
Opäť sa začína zvyšovať vek odchodu do dôchodku na Slovensku. Od roku 2017 sa súčasná hranica posunie zo 62 rokov o 2 a ½ mesiaca. Budúci dôchodcovia budú robiť o 76 dní dlhšie.
Predlžovanie dôchodcovského veku sa nebude týkať mužov narodených do 31. 12. 1954, žien narodených do 31. 12. 1961. Meniť sa nebude výška minimálneho dôchodku, zostáva na úrovni 198,09 €. Za 30 rokov kvalifikovaného odpracovaného obdobia patrí minimálny dôchodok 269,50 €, čo predstavuje 1,36-násobok sumy životného minima.
Pre odchod do dôchodku platí, že okrem dosiahnutia dôchodkového veku musí mať odpracovaných min. 15 rokov. Pri výpočte sa zohľadňuje aj výška zárobku, v roku 2016 platí aktuálna suma 10,9930 €, od 1. 1. 2017 sa zvýši na 11,3555 €. Pri výpočte sa bude opäť prehlbovať miera solidarity v 1. dôchodkovom pilieri. Pre tento rok sa započítava 68 %, v roku 2017 sa započíta 64 %. Súčasne sa zvyšuje koeficient úpravy priemerného osobného mzdového bodu z 20 % na 21 % v roku 2017.
Všetko smeruje k tomu, aby dnešní štyridsiatnici išli do penzie vo veku 65 rokov. Už pri ohlasovaní dôchodkovej reformy v roku 2012 počítali s ročným zvyšovaním odchodu do penzie o 20 – 30 dní. Dôvodom je, že odvody dnešných pracujúcich nestačia pokryť nároky súčasných dôchodcov. Štát musí v roku 2016 poslať do Sociálnej poisťovne finančnú injekciu 635 mil. € na pokrytie všetkých dôchodkov.
Aktuálne na jedného dôchodcu platí odvody 1,6 zamestnanca. Už v roku 2030 sa tento pomer vyrovná na 1:1, v roku 2060 bude na jedného dôchodcu pracovať iba 0,74 zamestnanca. Slovensko si bude môcť dovoliť o pár rokov vyplácať všetkým dôchodcom iba minimálny dôchodok, ktorý bude mať podobu základnej sociálnej dávky.
Ilustračné foto
