Slovenčina
Z minimálnej mzdy sa odvíja viacero mzdových nárokov. Pre rok 2021 bola na Slovensku schválená vo výške 623 € v hrubom zárobku. V čistom to bude 508,45 €, hodinová sadzba minimálnej mzdy predstavuje 3,58 €. Naviazaný na mzdové tarify bude nárok minimálnej mzdy pre príslušný stupeň náročnosti práce.
Pre budúci rok sa zmenil mechanizmus zvyšovania minimálnych mzdových nárokov. Nadväzuje na medziročnú zmenu minimálnej mzdy. Pre rok 2021 sa každý nárok v šiestich kategóriách stupňa náročnosti zvyšuje o 43 €. V tabuľke uvádzame charakteristické povolania jednotlivých kategórií.
| 1. | 623 € | operátor výroby | 580 € (v roku 2020) |
| 2. | 739 € | predavačka v obchode | 696 € |
| 3. | 855 € | majster výroby | 812 € |
| 4. | 971 € | mzda zdravotnej sestry | 928 € |
| 5. | 1087 € | manažér výroby | 1044 € |
| 6. | 1203 € | riaditeľ podniku | 1160 € |
Zmenu príplatkov k práci stanovia pevnou sumou odvodenou od minimálnej mzdy, nie percentuálnym vyjadrením podľa výšky zárobku. Hodinový príplatok za nočnú mzdu (22:00 – 6:00) predstavuje 1,43 €, príplatok za prácu v sobotu 1,79 €, v nedeľu 3,58 €.
Od marca 2021 majú zamestnanci nárok na gastrolístky alebo finančný príspevok na stravovanie novou formou. Novela zákonníka práce umožní zamestnancovi vybrať si buď lístok alebo príspevok, ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravu vo vlastnom alebo zmluvnom zariadení. Výnimky zostávajú v platnosti, keď bol uplatňovaný príspevok na stravovanie. Po novom môže zamestnávateľ vzhľadom na rozmanitú veľkosť a rozličné podmienky vydať vnútorný predpis zabezpečenia stravovania.
Zmení sa maximálna výška nemocenských dávok a poistenci tak po splnení zákonných podmienok môžu získať nárok na vyššie sumy dávok: nemocenské, materské a ošetrovné. Na tomto základe budú živnostníci platiť vyššie odvody. Minimálne poistné bude 180,99 €.
Od 1.4.2021 bude platiť dlhšie ošetrovné 14 dní namiesto doterajších 10 dní. Nová legislatívna úprava predĺži poskytovanie „bežného ošetrovného“ (OČR) max. 14 dní.
