Slovenčina
Každoročný súboj o konečnú podobu minimálnej mzdy medzi zamestnávateľmi a odborármi v SR tohto roku skončil 2. októbra. Znamená to, že od 1.1.2014 stúpne minimálna mzda o 14,30 € na hranicu 352 € v hrubom príjme. Každý zamestnanec v trvalom pracovnom pomere dostane za svoju prácu na ruku minimálne 304,84 €. Ľudia, ktorí pracujú v skrátenom pracovnom pomere budú musieť dostať za hodinu práce najmenej 2,023 €.
Štátom schválené zvyšovanie znamená pre zamestnanca zvýšenie platu o 12 €. Pocíti to asi 93 tisíc slabo zarábajúcich pracovníkov. Zamestnávatelia sa bránia jej zvyšovaniu, lebo rastú mzdové náklady, čo komplikuje podnikanie. Majú predstavu, že minimálna mzda bude 1 €. Výška minimálnej mzdy v skutočnosti zvýrazňuje ekonomickú vyspelosť krajiny a kúpyschopnosť obyvateľov. Chráni obyvateľov pred chudobou. Štát získa viac na daniach, poisťovne na odvodoch.
Minimálna mzda existuje vo vyše sto krajinách sveta, v 21 štátoch Európskej únie. V roku 2006 bola minimálna mzda na Slovensku nižšia o 100 € – len 252 €. Tohto roku s jej výškou 338 € zaraďuje SR na 15. miesto v EU. Priemerná mzda dosahuje 793 €.
V Českej republike je výška minimálnej mzdy v prepočte 333 € (8500 Kč). Výška priemernej hrubej mzdy predstavuje 978 € (24 953 Kč).
Ilustračné foto
