archiv aktualit rok 2014

Vyššie nezdaniteľné minimum a povinné licencie pre firmy

OHRA_2022_1465X181
OHRA_2022-final_700x180
OHRA_2022_1465X181
Sdílejte článek snadno se svými přáteli.

MSP20Všetci zamestnanci a živnostníci si môžu v roku 2014 uplatniť vyššiu nezdaniteľnú časť základu dane. Vďaka tejto úprave zaplatia menej na daniach. Nezdaniteľná suma sa zvýšila na 3803,33 € (vlani 3735,94 €) – mesačne to predstavuje 316,94 € (vlani 311,32 €). Znamená to, že kto bude dostávať plat v rovnakej výške ako v roku 2013, dostane v čistom mesačnom príjme o 1 € viac.

Zamestnanec, ktorý vlani zarábal 700 €, dostával čistú mzdu vo výške 550,18 €. Keďže vzrástla nezdaniteľná časť základu dane, jeho čistá mzda pri rovnakom zárobku sa zvýši na 551,25 €. Rovnako sa zvýši nezdaniteľná časť na nepracujúceho manžela (manželku). Živnostníci si novú sumu nezdaniteľného minima budú môcť odpočítať až v roku 2015, keď budú podávať daňové priznanie za rok 2014. Tohto roku budú v daňovom priznaní odpočítať minuloročnú nezdaniteľnú časť max. vo výške 3735,94 €.

Daň z príjmu pre právnické osoby (firmy) klesla od 1.1.2014 z 23 % na 22 %. Pre obchodné spoločnosti zavádza štát licencie. Je to z dôvodu, že väčšina firiem je v strate a štátu neodvádza žiadne dane. Ak chcú ďalej podnikať, musia mať licenciu. Nevýhodné sú pre menšie podniky, keď prinášajú vyššie daňové zaťaženie (ak sa pre zlú ekonomickú situáciu ocitnú v strate). Firma zaplatí licenciu spätne za predchádzajúci rok, teda prvýkrát v roku 2015 za rok 2014. Novozaložená firma v prvom roku nebude platiť licenciu. Ostatné firmy musia platiť licenciu, ale môžu si ju nasledujúce tri roky odpočítať z kladnej daňovej povinnosti. Výška licencie firiem s ročnými tržbami nad 500 tis. € predstavuje 2880 €. Menšie firmy (s tržbami do 500 tis. €) zaplatia licenciu 960 € (platca DPH) alebo 480 € (neplatca DPH).

Novinkou v ekonomike firiem je odpustenie odvodov pri zamestnaní ľudí, ktorí sú viac ako rok bez práce. Odvedú len symbolické 1,05 % na úrazové a garančné poistenie. Mesačný plat takéhoto zamestnanca nemôže presiahnuť 67 % priemernej mzdy (hrubý príjem vo výške 539 €).

Sdílejte článek snadno se svými přáteli.
cs_CZČeština