Slovenčina
Podnikatele, kteří zaměstnávají alespoň jednoho pracovníka, čeká od příštího roku povinná elektronická komunikace s ČSSZ.
Zatímco osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ) bez zaměstnanců byla povinnost podávat přehledy v elektronické podobě odložena, zaměstnavatelů (podnikatelů, kteří mají alespoň jednoho zaměstnance, tedy i OSVČ) se odklad netýká. Od 1. ledna 2014 musí předepsaných 5 tiskopisů podávat elektronicky, a to v daném formátu. Týká se to především následujících tiskopisů, které lze elektronicky zasílat pouze formou XML:
• Evidenční list důchodového pojištění,
• Potvrzení o studiu (o teoretické a praktické přípravě) pro účely důchodového pojištění,
• Přehled o výši pojistného,
• Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání),
• Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění.
Povinnost elektronického podávání se týká i tiskopisů Přihláška do registru zaměstnavatelů, Odhláška z registru zaměstnavatelů a Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství. Podnikatelé je ale v příštím roce mohou i nadále zasílat prostřednictvím datové schránky či elektronické podatelny v běžných formátech, jako je například PDF.
Zdroj: ČSSZ
Související články:
