Slovenčina
Firmám i živnostníkům bude stát kompenzovat náklady spojené s ošetřovným a náhradami mezd v souvislosti s koronavirovou epidemií. Tato nová opatření schválila vláda ve čtvrtek 19.3. na svém mimořádném jednání.
Ošetřovné pro zaměstnance a OSVČ
Ošetřovné pro zaměstnance bude propláceno i po zákonem stanovených devíti dnech. A to po celou dobu, kdy budou uzavřené školy i jiná dětská zařízení. Nárok na něj budou mít po dobu mimořádných opatření také rodiče s dětmi do 13 let. Ošetřovné se bude vyplácet i v případě, že o uzavření zařízení z důvodu epidemie rozhodne sám zřizovatel. Nárok na ošetřovné vznikne za podmínky žití ve společné domácnosti i při uzavření zařízení určeného pro péči o zdravotně hendikepované osoby bez věkového omezení.
Pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), které v současnosti zůstaly doma kvůli zajištění péče o děti, vláda schválila finanční příspěvek. Stát vyplatí 424 Kč za den (maximálně 13 144 Kč za měsíc) všem živnostníkům, kteří pečují o děti do 13 let za podmínky, že ošetřovné již nečerpá druhý člen rodiny. Žádat o finanční příspěvek mohou OSVČ na příslušném živnostenském úřadu.
Ošetřovné bude vypláceno i zpětně.
Program na ochranu zaměstnanosti Antivirus
Vláda dále schválila program na ochranu zaměstnanosti Antivirus. Jde o klíčové opatření, díky kterému bude stát prostřednictvím Úřadu práce ČR kompenzovat firmám vyplacené prostředky. Toto opatření pomůže zaměstnavatelům lépe zvládnout současnou situaci a nebudou tak muset sáhnout k propouštění.
Zaměstnavatelům, jejichž hospodářská činnost bude ohrožena v důsledku šíření nákazy, bude poskytován příspěvek na plnou či částečnou úhradu náhrad mezd, které budou zaměstnancům náležet z důvodu překážky na straně zaměstnance (nařízení karantény) nebo na straně zaměstnavatele (překážka – uzavření provozovny z důvodu nařízení vlády uzavřít provoz), bude-li prokázáno, že překážka v práci vznikla v důsledku nákazy COVID-19.
Příspěvek bude poskytovat Úřad práce ČR, výše a doba poskytování bude závislá na důvodu vzniku překážky v práci, u každého zaměstnance bude nutné odlišit důvod překážky v práci.
Bezprostředně dojde k aktivaci následujících opatření:
Režim A – Nařízení karantény zaměstnancům. Náhrada mzdy nebo platu bude zaměstnancům vyplácena ve výši 60 % průměrného vyměřovacího základu. Zaměstnavateli bude poskytnut příspěvek v plné výši vyplacené náhrady mzdy.
Režim B – Nemožnost přidělovat práci zaměstnancům z důvodu mimořádných krizových opatření vlády. Zaměstnavateli je na základě usnesení vlády o přijetí krizových opatření v souvislosti s výskytem nákazy COVID-19 nařízeno uzavření provozu. Náhrada mzdy nebo platu vyplácena zaměstnanci ve výši 100 %. Zaměstnavateli bude poskytnut příspěvek ve výši 80 % vyplacené mzdy.
Z programu lze hradit příspěvek na náhradu uznatelných nákladů zaměstnavatelů vzniklých po 1. březnu 2020.
Ilustrační foto
