aktuality

Skokové zvyšovanie príplatkov za prácu cez víkend a v noci

Aparatea 728x90anim
Aparatea350x90-anim
Aparatea 728x90anim
Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Po vlaňajších zvyšovaniach príplatkov za prácu, priniesol 1. máj 2019 ich ďalšie navýšenie. Vláda pôvodné bremeno na zamestnávateľov rozložila na dva roky.

Za prácu v sobotu a v nedeľu nebol podľa Zákonníka práce nárok, hoci firmy priznávali rôzne príplatky. Za prácu v sobotu je od 1. 5. 2019 povinných 50 % minimálnej mzdy (k 1. 5. 2018 to bolo 25 %). Za prácu v nedeľu je nárok na 100 % minimálnej mzdy  (od 1. 5. 2018 platilo odmeňovanie 50 %). Za prácu v noci je od 1. 5. 2019 príplatok 40 % minimálnej mzdy a dokonca 50 % minimálnej mzdy za nočnú prácu na rizikovom pracovisku. Doteraz to bolo 20 %. Za prácu vo sviatok je príplatok 100 % priemerného zárobku pracovníka.

Na Slovensku je práca v noci či cez víkend pomerne rozšírená. Vyššie príplatky sa týkajú vyše 800 tisíc zamestnancov. Podľa štatistických prehľadov chodí do práce v nedeľu každý šiesty Slovák, práca v sobotu je realitou pätiny zamestnancov, v noci pracuje 15 % zamestnancov, čo je najviac v rámci EÚ. Za odrobený víkend pribudne zamestnancovi 39 €. Príplatky sa počítajú z minimálnej mzdy, ktorá aktuálne pre rok 2019 predstavuje 520 €. Vlani bola 480 €, v roku 2013 iba 338 €.

Minimálna mzda 520 € tvorí hodinový zárobok 2,898 €. Zamestnanec dostane po odpočítaní dane 430,35 €. Je to najnižšia možná mzda, ktorá musí byť vyplatená zamestnancovi na plný pracovný úväzok. Na Slovensku sa dotýka iba 4 % zamestnancov. Rozdelená je do 6 taríf podľa koeficientov kategórií zamestnancov. Práve podľa týchto koeficientov sa stanovujú príplatky za prácu cez víkend a v noci.

Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Nastaviť odber noviniek

Please enable the javascript to submit this form

sk_SKSlovenčina