aktuality

Mzdové zvýhodnenie prináša vyššie platy

Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Novela Zákonníka práce na Slovensku zavádza od 1. mája 2018 mzdové zvýhodnenia pre zamestnancov za prácu počas víkendu a zvyšuje sumy mzdového zvýhodnenia za prácu počas sviatkov a za nočnú prácu.

Po novom si zamestnanci prilepšia najmenej o 25 % z minimálnej mzdy na hodinu za prácu v sobotu. Najvyššie zvýhodnenie bude mať práca počas sviatkov – plat sa zvyšuje najmenej o 100 % priemerného zárobku zamestnanca. Od 1. mája 2019 prinesie 100 % mzdového zvýhodnenia z minimálnej mzdy za hodinu aj práca v nedeľu. Novelizácie umožňuje vybraným zamestnávateľom dohodnúť si nižšie sumy mzdového zvýhodnenia.

Čo prináša novela Zákonníka práce?

 

aktuálny stav

stav od 1. mája 2018

stav od 1. mája 2019

sobota

nie je zákonný nárok

najmenej 25 % minimálnej mzdy

najmenej 50 % minimálnej mzdy

nedeľa

nie je zákonný nárok

najmenej 50 % minimálnej mzdy

najmenej 100 % minimálnej mzdy

nočná práca

najmenej 20 % minimálnej mzdy

najmenej 30 % minimálnej mzdy

najmenej 40 % minimálnej mzdy

nočná práca rizikové pracovisko

najmenej 20 % minimálnej mzdy

najmenej 35 % minimálnej mzdy

najmenej 50 % minimálnej mzdy

sviatok

najmenej 50 % priemerného zárobku

najmenej 100 % priemerného zárobku

najmenej 100 % priemerného zárobku

Viacerí zamestnávatelia najmä v oblasti služieb už avizovali, že nové a zvýšené mzdové zvýhodnenia budú musieť premietnuť do cien svojich služieb a výrobkov.

Novela Zákonníka práce na Slovensku prináša vyššie zárobky. Príplatky zasiahnu odvetvia, kde je nevyhnutná nočná a víkendová práca. Dotýkať sa môžu aj platov v našom drevospracujúcom a nábytkárskom odvetví v prípade naliehavých a nárazových prác, v montážnych prácach pri realizácii drevostavieb a termínovaných stolárskych montážach.

Ilustračné foto

Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Nastaviť odber noviniek

Please enable the javascript to submit this form

sk_SKSlovenčina