Slovenčina
Rekordné zvýšenie minimálnej mzdy v histórii Slovenska predstavuje nárast od 1. 1. 2017 z doterajších 405 € na 435 € mesačne. Za každú odpracovanú hodinu bude minimálna mzda vo výške 2,50 € (doteraz 2,328 €).
Minimálna mzda sa od 1. 1. 2016 zvýšila z 380 € na 405 €. Znamenalo to, že najnižšie odvody stúpli z pôvodných 352 € na 380 €. Súčasne na zdravotné odvody zaviedli odpočítateľnú položku 380 €. Ďalší výrazný nárast od budúceho roku prinesie vyššie náklady zamestnávateľov. Firmy navrhovali nárast od 1. 1. 2017 len na úroveň 430 €, odborári požadovali 442 €. Nárok na minimálnu mzdu majú zamestnanci v riadnom pracovnom pomere, pri práci na dohodu. Zvýšená minimálna mzda im prinesie vyšší čistý príjem.
Nemecko zaviedlo ako jedna z posledných rozvinutých západných krajín plošnú minimálnu mzdu v januári 2015 na úrovni 8,50 €/ hod. Kabinet Angely Merkelovej rozhodol 26. 10. 2016 o zvýšení minimálnej mzdy v Nemecku od 1. 1. 2017 o 4 % na úroveň 8,84 € (viac ako 3,5-krát vyššia v porovnaní so Slovenskom).
Minimálna mzda na Slovensku je po Poľsku 2. najvyššia v krajinách V4. Je odzrkadlením rozdielov medzi chudobnými a bohatými. Príjmy sú stále rozdelené nerovnomerne a potrebný je nárast miezd. Nárast podnecuje aj minimálna mzda. Ekonómovia zvýrazňujú, že pracovné a finančné trhy potrebujú istú reguláciu, aby ekonomika efektívne fungovala. Minimálna mzda je legitímnou „zbraňou“ z arzenálu regulácie práce a odmeňovania.
Ilustračné foto
