aktuality

Komunikácia zamestnávateľov iba elektronickou formou

Ostermann
Ostermann
Ostermann
Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Socialna poistovna EKPodnikatelia a firmy na Slovensku musia venovať viac pozornosti elektronickému kontaktovaniu s úradmi pri pravidelnom zasielaní povinných údajov.

Sociálna poisťovňa rozširuje elektronické služby pre zamestnávateľov. Od 1. októbra 2016 sú zamestnávatelia povinní zasielať v elektronickej forme Registračný list zamestnávateľa – zmena a odhláška.

Doteraz mali povinnosť zasielať (od decembra 2011):
• Registračný list fyzickej osoby
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov
• Výkaz poistného a príspevkov

Tieto povinnosti zostávajú v platnosti a tak musia posielať údaje iba elektronicky formou 4 formulárov.

Nová povinnosť – zasielať hlásenie Registračného listu zamestnávateľa – bude platná iba zaslaním cez elektronickú poštu! Výnimku majú len noví zamestnávatelia, ktorí môžu prvýkrát predložiť Registračný list v papierovej forme a potom už budú pokračovať v elektronickej komunikácii.

Zamestnávateľ môže požiadať o zasielanie Registračného listu poštou v papierovej forme – žiadosť na túto výnimku musí doručiť pobočke Sociálnej poisťovne osobne alebo poštou.

Ilustračné foto

Zdieľajte článok jednoducho so svojimi priateľmi.

Nastaviť odber noviniek

Please enable the javascript to submit this form

sk_SKSlovenčina
cs_CZČeština sk_SKSlovenčina