Legislatíva SR: Zamestnancom sa zvyšujú dávky, závisia od zárobku

Dávky z nemocenského poistenia sa na Slovensku v roku 2015 zvyšujú. Predpisy určujú výšku maximálnej sumy, ktorú môžu dostať chorí ľudia a ženy na materskej dovolenke.

Zvyšovanie dávok sa dotkne len tých, ktorí lepšie zarábajú. Maximálna výška dávok sa bude odvíjať z priemernej mzdy z roku 2013. Platí ich zamestnanec v riadnom pracovnom pomere z výšky hrubého platu. Vyššie sú sadzby na nemocenské, základ sa zvýšil na 40,6357 €.

Maximálna výška nemocenského za mesiac môže dosiahnuť 693 € (ak má mesiac 31 dní) alebo 670 € (30 dní).

Ošetrovné člena rodiny môže byť najviac 10 dní v maximálnej sume 223 €.

Úrazové dávky sú valorizované každý rok, pre rok 2015 vzrástli o 1,32 %:

• jednorazová maximálna suma môže byť 52.213,90 €
• dávka spojená s liečením max. 26.107,10 €
• dávka spojené s pohrebom 2611,10 €.

Zamestnancov chráni aj garančné poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa (netýka sa živnostníkov). Dávka od 1.7.2014 do 30.6.2015 je určená v maximálnej výške 2472 €.

Dávky v nezamestnanosti sa zvýšia až od 1.7.2015 na 839,90 € mesačne (ak má mesiac 31 dní) alebo 812 € (30 dní).

Živnostníci musia riadne platiť odvody a v skutočnej výške zárobku, z týchto súm sa prerátajú dávky na penziu, nemocenské, materská dovolenka a ošetrovné.

Sociálna poisťovňa na Slovensku vlani vyplácala mesačne v priemere počet dávok: